- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายผู้บริหาร
- ติดต่อเรา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมรับฟังกาประชุมสภา
- ประกาศปิดประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- ระเบียบสภา
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
- เทศบัญญัติ เรื่อง งบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- ข้อมูลการจัดเก็บภาษี
- ข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสม
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- การควบคุมภายใน
- การตรวจสอบภายใน
- การบริหารจัดการความเสี่ยง
- คำสั่ง / ประกาศที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการติดตั้งป้ายบนทางสาธารณะ
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ระเบียบ / กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
- มาตรการประหยัดพลังงาน
- เอกสารเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
- คู่มือสำหรับประชาชน
- กำนัน - ผู้ใหญ่บ้าน
- กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
- ประธานกลุ่มสตรีแม่บ้าน
- ประธานชมรมผู้สูงอายุ
- ฐานข้อมูลตลาด
- ฐานข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลการบริหารจัดการขยะมูลฝอย
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ /ผู้พิการ
- ฐานข้อมูลประชากร / ครัวเรือน
- ฐานข้อมูลวัดในพื้นที่
- ข้อมูลลานกีฬา
- ระบบบัญชีท้องถิ่น (e-LAAS)
- ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท.(e-Plan)
- ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR)
- ระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (welfare)
- ระบบสารสนเทศทางการศีกษาท้องถิ่น (Lec)
- ระบบศูนย์ข้อมูลการเลือกตั้งท้องถิ่นแห่งชาติ (NLC)
- ระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
- ระบบยืนยันตัวบุคคล SSO (กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น)
- ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.(WASTE)
- ระบบคำของบประมาณ (SOLA)
- ระบบสารสนเทศเรื่องแบบสำรวจแหล่งน้ำที่มีผักตบชวาใน อปท. (WASTE)
- ระบบฐานทรัพยากร อพ.ศธ.
โครงการสร้างเสริมสุขภาพแบบองค์รวมในผู้สูงอายุตำบลบ้านแม ประจำปีงบประมาณ 2567
14 มิ.ย. 2567
รายละเอียด:
ชมรมผู้สูงอายุตำบ้านแม นำโดย นายดวงคำ ดงเย็นประธานผู้สูงอายุตำบลบ้านแม ได้เสนอโครงการสร้างเสริมสุขภาพแบบองค์รวมในผู้สูงอายุตำบลบ้านแม ประจำปีงบประมาณ 2567 จากกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เทศบาลตำบลบ้านแม เพื่อให้ผู้สูงอายุตำบลบ้านแมมีความรู้ ความเข้าใจเบื้องต้น เกี่ยวกับโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โภชนาการอาหาร และการดูแลสุขภาพช่องปากที่ถูกต้อง รวมถึงเสริมสร้างการดูแลสุขภาพอย่างเหมาสม ให้กับผู้สูงอายุ โดยได้รับเกียรติจาก นายทวีทนารัตน์ นายกเทศมนตรีตำบลบ้านแม เป็นประธานในการเปิดกิจกรรมโครงการในครั้งนี้
จำนวนผู้เข้าชม 398
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
ดาวโหลดไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
1041
คน
สัปดาห์นี้
3475
คน
เดือนนี้
16739
คน
ปีนี้
73394
คน
ทั้งหมด
288061
คน
