- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายผู้บริหาร
- ติดต่อเรา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมรับฟังกาประชุมสภา
- ประกาศปิดประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- ระเบียบสภา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาท้องถิ่น
- เทศบัญญัติ เรื่อง งบประมาณรายจ่าย
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
- รายการทางการเงิน
- ข้อมูลการจัดเก็บภาษี
- ข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสม
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- การควบคุมภายใน
- การตรวจสอบภายใน
- การบริหารจัดการความเสี่ยง
- คำสั่ง / ประกาศที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการติดตั้งป้ายบนทางสาธารณะ
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ระเบียบ / กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
- มาตรการประหยัดพลังงาน
- เอกสารเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
- คู่มือสำหรับประชาชน
- กำนัน - ผู้ใหญ่บ้าน
- กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
- ประธานกลุ่มสตรีแม่บ้าน
- ประธานชมรมผู้สูงอายุ
- ฐานข้อมูลตลาด
- ฐานข้อมูลน้ำเสีย
- ฐานข้อมูลการบริหารจัดการขยะมูลฝอย
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ /ผู้พิการ
- ฐานข้อมูลประชากร / ครัวเรือน
- ฐานข้อมูลวัดในพื้นที่
- ข้อมูลลานกีฬา
- ระบบบัญชีท้องถิ่น (e-LAAS)
- ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท.(e-Plan)
- ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR)
- ระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (welfare)
- ระบบสารสนเทศทางการศีกษาท้องถิ่น (Lec)
- ระบบศูนย์ข้อมูลการเลือกตั้งท้องถิ่นแห่งชาติ (NLC)
- ระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
- ระบบยืนยันตัวบุคคล SSO (กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น)
- ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.(WASTE)
- ระบบคำของบประมาณ (SOLA)
- ระบบสารสนเทศเรื่องแบบสำรวจแหล่งน้ำที่มีผักตบชวาใน อปท. (WASTE)
- ระบบฐานทรัพยากร อพ.ศธ.
โครงการพัฒนาศักยภาพครูผู้ดูแลเด็กและผู้ดูแลเด็กสังกัดเทศบาลตำบลบ้านแม หลักสูตร "การดูแลเด็กและการปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับเด็กปฐมวัย"
6 ก.ย. 2568
รายละเอียด:
วันที่ 6 กันยายน 2568 เวลา 08.30 น. นางรัตนาภรณ์ กัญญาราช นายกเทศมนตรีตำบลบ้านแม มอบหมายให้นายรังศรี เพชรประพันธ์ รองนายกเทศมนตรีตำบลบ้านบ้านแม เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพครูผู้ดูแลเด็กและผู้ดูแลเด็กสังกัดเทศบาลตำบลบ้านแม หลักสูตร "การดูแลเด็กและการปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับเด็กปฐมวัย" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยนางสาวอภิษฎา มนตรี ผู้อำนวยการกองการศึกษา กล่าวรายงานวัตถุประสงค์โครงการ ฯ ทั้งนี้นายนคร บุญลือ รองนายกเทศมนตรีตำบลบ้านแม มาให้กำลังใจผู้เข้ารับการอบรมทุกท่าน ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลบ้านแม
การอบรมครั้งนี้ ได้รับความอนุเคราะห์วิทยากร นางพัชรินทร์ พากเพียร ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ นางสาวกมนทรรศ์ กิจเจริญพัฒนกุล ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน โรงพยาบาลสันป่าตอง พร้อมกับเจ้าหน้าที่กู้ชีพ - กู้ภัย เทศบาลตำบลบ้านแม ร่วมให้ความรู้แก่ผู้เข้ารับการอบรม
โครงการฯ ดังกล่าว มีวัถตุประสงค์ ดังนี้
1. เพื่อให้ครูผู้ดูแลเด็ก และบุคลากรทางการศึกษาทุกคน มีความรู้เกี่ยวกับการปฐมพยาบาลเบื้องต้นที่ถูกวิธี/การช่วยเหลือฟื้นคืนชีพพื้นฐาน (CPR)
2. เพื่อให้ครูผู้ดูแลเด็กและผู้ดูแลเด็กสามารถปฏิบัติการปฐมพยาบาลเบื้องต้นได้อย่างถูกวิธีและทันท่วงทีเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินกับเด็ก
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความมั่นใจในการปฏิบัติงานและสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในสถานศึกษาและการดูแลเด็กในชีวิตประจำวัน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
